Multinet Up “Mükemmel Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü” kazandı

İSTANBUL (AA) – Multinet Up, Happy Place to Work tarafından yürütülen araştırma sonucunda "Mükemmel Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü"ne layık görüldü.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, çalışan deneyimini iş modelinin merkezine alan Multinet Up, Happy Place to Work kapsamındaki "Wellbeing Index Anketi" ve "HR Check Denetimi" süreçlerini tamamladı.

Şirket, Wellbeing Index'te 85,9, HR Check değerlendirmesinde 97 puan aldı. Ortalama 91,45 puana ulaşan Multinet Up, bu sonuçla "Mükemmel Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü"nün sahibi oldu.

Şirket, 1,5 milyondan fazla kart kullanıcısı ve 130 bini aşkın üye iş yerinden oluşan bir ekosisteme hizmet verirken, çalışan deneyimini iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırıyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Multinet Up Üst Yöneticisi Ali Emre Sever, çalışan deneyiminin şirketler için önemli bir rekabet unsuru haline geldiğini belirtti.

Multinet Up olarak bu alanı uzun süredir iş modellerinin merkezinde konumlandırdıklarını aktaran Sever, "Çünkü inanıyoruz ki çalışan mutluluğu verimliliği, verimlilik ise dış paydaşlarımıza sunduğumuz faydayı beraberinde getiriyor. Happy Place to Work sertifikasyon süreci ise çalışan deneyimini çok boyutlu bir şekilde değerlendirmesi açısından bizim için önemli bir referans noktası." değerlendirmelerinde bulundu.

Sever, Happy Place to Work sertifikasını son 3 yılda üst üste elde etmelerinin bu alandaki çalışmalarının karşılığı olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti:

"Bu alanda attığımız adımların karşılığını son üç yıldır üst üste elde ettiğimiz sonuçlarla gözlemliyor, 2023 ve 2024'te kazandığımız bu ödülü 2025'te en yüksek puanla yeniden almış olmayı ayrıca anlamlı buluyoruz. Bu tablo, çalışan deneyimini sürdürülebilir bir şekilde ele alan yaklaşımımızın bir sonucu. Çalışan deneyimi odağında attığımız adımları kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz."

İlginizi Çekebilir

İSOV Dinçkök YTÜ MTAL’in yeni eğitim öğretim dönemi açılış töreni yapıldı

- İSO ve İSOV Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Bahçıvan: - "Amacımız, mesleki ve teknik öğretim ile üniversite arasında güçlü ve sürdürülebilir bir köprü kurmak, öğrencilerimizin YTÜ'nün akademik birikiminden ve teknik imkanlarından yararlanabilmelerini sağlamak ve eğitim niteliğini hep birlikte daha ileriye taşımaktır"

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir