EfeNews Görünür Haberlerin Adresi
İSTANBUL (AA) – MultiSport, Türkiye'deki 5'inci yılında 100 bin kullanıcıya ulaştı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, çalışanların farklı ihtiyaç ve ilgi alanlarına göre spor ve aktivitelere erişebilmesini sağlayan yapısıyla aktif yaşamı çalışan deneyiminin bir parçası haline getiren MultiSport, dünya genelinde 2,5 milyonu aşkın kullanıcıya hizmet veriyor.
Polonya, Bulgaristan, Hırvatistan, Çekya, Slovakya ve Türkiye olmak üzere 6 ülkede faaliyet gösteren marka, çalışanların aktif ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarını destekleyen kurumsal wellness çözümleri sunuyor.
Marka, faaliyete başladığı günden bu yana kullanıcı sayısının yanı sıra kurumsal müşteri sayısını ve spor tesisi ağını da büyüttü.
Bu kapsamda MultiSport, İstanbul, İzmir, Ankara, Kocaeli ve Bursa başta olmak üzere Türkiye'nin 37 şehrinde çalışanlara aktif yaşam fırsatları sunuyor.
Türkiye genelinde 3 binin üzerinde kurumsal müşteriye hizmet veren MultiSport, 5 bine yakın spor tesisinden oluşan ekosistemiyle fitness, yüzme, yoga, pilates, tenis, dans, kürek ve su sporları gibi 80'in üzerinde spor disiplini ve aktivite seçeneğini tek kartla kullanıcılarına sağlıyor.
– Kurumsal wellness sektöründe büyüme hedefi
Açıklamada görüşlerine yer verilen MultiSport Türkiye Genel Müdürü Cenk Erol, Türkiye pazarına girişlerinin 5'inci yılında 100 bin kullanıcıya ulaşmanın önemli bir kilometre taşı olduğunu belirtti.
Erol, bu başarıyı Türkiye'de aktif ve sağlıklı yaşam alışkanlıklarına yönelik ilginin ve işverenlerin çalışan deneyimine yaptığı yatırımın geldiği noktayı gösteren önemli bir gösterge olarak değerlendirdiklerini kaydetti.
Gelecekte çalışan deneyimine yapılan yatırım ve çalışanlara sunulan yan hakların daha da önem kazanacağını vurgulayan Erol, "Hedefimiz, daha fazla çalışana ulaşarak herkesin kendi yaşamına uygun bir hareket alanı yaratabilmesine katkı sağlamak ve Türkiye'de kurumsal wellness sektörünü daha da büyütmek." ifadelerini kullandı.
Erol, özellikle çalışanların farklı ihtiyaçlarına cevap verebilen, kişiselleştirilebilen ve aktif yaşamı destekleyen yan hak uygulamalarının kurumların işveren markası rekabetinde daha belirleyici bir unsur olacağını aktardı.
